Digitalno komuniciranje v izobraževanju danes pomeni veliko več kot le uporabo elektronske pošte in spletnih učilnic. Kako lahko z digitalnimi orodji bolje organiziramo svoje delo, izboljšamo komunikacijo in pripravimo zanimivejše učne vsebine? Prav tem vprašanjem smo se posvetili na spletnem usposabljanju, ki smo ga uspešno zaključili konec oktobra.
Med 22. in 27. oktobrom 2026 smo izvedli 16-urno spletno usposabljanje Digitalno komuniciranje v izobraževanju: Optimizacija dela z AI in interaktivnimi orodji, namenjeno strokovnim delavcem v vzgoji in izobraževanju. Usposabljanje je potekalo preko platforme MS Teams, v ospredju pa so bili razvoj digitalnih kompetenc, spoznavanje uporabnih spletnih orodij in možnosti njihove uporabe pri vsakodnevnem delu.
Digitalno komuniciranje v izobraževanju – od kompetenc do vsakodnevne prakse
Digitalna tehnologija je postala nepogrešljiv del vzgojno-izobraževalnega procesa, zato je pomembno, da jo znamo uporabljati samozavestno, učinkovito in odgovorno.
Na usposabljanju smo spoznavali evropski okvir digitalnih kompetenc izobraževalcev ter razmišljali o tem, kako prepoznati svoje digitalne spretnosti in možnosti za njihov nadaljnji razvoj.
Posebno pozornost smo namenili tudi učinkovitejši organizaciji vsakodnevnega dela – od urejanja elektronske pošte in datotek do sodelovanja v skupnih dokumentih, uporabe spletnih koledarjev, načrtovanja opravil in organizacije spletnih oziroma hibridnih srečanj.
Gre za digitalne spretnosti, ki lahko pomembno prispevajo k boljši organiziranosti, prihranku časa in učinkovitejši komunikaciji s sodelavci, učenci ter drugimi deležniki izobraževalnega procesa.
Od Canve do umetne inteligence – digitalna orodja v praksi
Pomemben del usposabljanja smo namenili spoznavanju in preizkušanju digitalnih orodij, ki lahko popestrijo poučevanje in olajšajo pripravo izobraževalnih vsebin.
S pomočjo spletnega orodja Canva smo raziskovali možnosti oblikovanja vizualno privlačnih učnih gradiv, predstavitev in drugih vsebin, ki prispevajo k bolj zanimivemu in preglednemu podajanju informacij.
Spoznavali smo tudi uporabo spletnih obrazcev, vprašalnikov in interaktivnih orodij, s katerimi lahko povečamo aktivno sodelovanje udeležencev ter pridobimo hitre povratne informacije.
Posebno zanimivo področje je bila umetna inteligenca, ki odpira številne nove možnosti tudi v izobraževanju. Raziskovali smo, kako lahko orodja umetne inteligence pomagajo pri iskanju informacij, raziskovanju novih učnih vsebin in pripravi gradiv.
Ob tem smo poudarili tudi pomen odgovorne uporabe digitalnih tehnologij, varovanja digitalne identitete ter spoštovanja avtorskih pravic pri uporabi spletnih virov.
Ko digitalna znanja postanejo uporabna v vsakodnevni praksi
V Invelu verjamemo, da je usposabljanje najkoristnejše takrat, ko pridobljeno znanje lahko čim prej prenesemo v svoje delovno okolje.
Zato je bil program zasnovan s poudarkom na praktičnih primerih in preizkušanju uporabnih digitalnih rešitev.
Digitalne kompetence namreč niso pomembne le zato, da sledimo tehnološkemu razvoju. Pomagajo nam tudi pri učinkovitejšem delu, ustvarjalnejšem poučevanju, lažji komunikaciji in samozavestnejšem vključevanju novih tehnologij v izobraževalni proces.
Včasih lahko že majhna sprememba pri uporabi digitalnega orodja pomeni veliko razliko pri vsakodnevnem delu.
Z novimi znanji do novih priložnosti
Z uspešno zaključenim usposabljanjem smo prispevali k nadaljnjemu razvoju digitalnih kompetenc strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju.
Vsem udeležencem se iskreno zahvaljujemo za sodelovanje, zanimanje in pripravljenost na pridobivanje novih znanj. Želimo jim, da bi predstavljena digitalna orodja in pridobljene spretnosti uspešno vključili v svoje delo ter z njimi še naprej razvijali ustvarjalne in učinkovite pristope k poučevanju.
Tudi vi želite nadgraditi svoje digitalne kompetence?
Spoznajte naš program in odkrijte, kako lahko sodobna digitalna orodja olajšajo vsakodnevno delo ter odprejo nove možnosti za kakovostnejše izobraževanje.