V oktobru smo v Invelu začeli izvajati delavnice JASNO VODENJE, ki so namenjene razvoju komunikacijskih veščin vodij ter krepitvi sodelovanja in učinkovitosti vodstvenih ekip. Za nami so že tri delavnice, na katerih je poudarek na praktičnem učenju, izmenjavi izkušenj in uporabi učinkovitih komunikacijskih pristopov v vsakodnevnih delovnih situacijah.
Delavnice JASNO VODENJE – razvijanje komunikacijskih veščin vodij
Učinkovita komunikacija je ena ključnih kompetenc uspešnega vodje. Pri vsakodnevnem delu se vodje srečujejo z različnimi izzivi – od podajanja navodil in delegiranja nalog do usklajevanja sodelavcev, podajanja povratnih informacij in reševanja zahtevnih situacij.
Program JASNO VODENJE je zasnovan kot praktičen trening vodstvene komunikacije, ki udeležencem omogoča razvijanje veščin jasnega izražanja, aktivnega poslušanja, prilagajanja komunikacije različnim sogovornikom ter konstruktivnega reševanja nesoglasij.
Praktične delavnice za vsakodnevne vodstvene izzive
Posebnost programa je njegova izrazita praktična naravnanost. Udeleženci skozi situacijske vaje, simulacije vodstvenih pogovorov, delo v manjših skupinah in izmenjavo izkušenj spoznavajo ter preizkušajo različne komunikacijske pristope.
Pomemben del programa predstavlja tudi Komunikacijski laboratorij, ki omogoča preizkušanje komunikacijskih tehnik na konkretnih primerih iz delovnega okolja. S pomočjo strukturirane povratne informacije udeleženci razvijajo spretnosti za učinkovitejše odzivanje v različnih vodstvenih situacijah.
Model JASNO – pet temeljev učinkovite komunikacije
Osrednji del programa predstavlja model JASNO, ki združuje pet ključnih elementov uspešne vodstvene komunikacije: jasnost, aktivno poslušanje, situacijsko prilagajanje, vodenje neprijetnih pogovorov ter odgovornost in dogovor.
Model vodjem ponuja praktično orodje za jasnejše izražanje pričakovanj, boljše razumevanje sodelavcev, učinkovito delegiranje nalog in oblikovanje dogovorov, ki prispevajo k bolj usklajenemu delovanju ekip.
Od pridobljenega znanja do sprememb v praksi
Cilj programa ni le spoznavanje komunikacijskih tehnik, temveč predvsem njihova uporaba pri vsakodnevnem vodenju. Udeleženci skozi delavnice prepoznavajo lastne komunikacijske navade, razvijajo nove pristope in oblikujejo konkretne korake za izboljšanje komunikacije in sodelovanja.
V Invelu verjamemo, da jasno in spoštljivo komuniciranje ustvarja temelje za dobre odnose, medsebojno zaupanje in učinkovito sodelovanje. Z novim programom JASNO VODENJE zato nadaljujemo naše poslanstvo razvoja znanj in kompetenc, ki prispevajo k uspešnejšemu delovanju posameznikov, ekip in organizacij.
