Usposabljanje za mentorje
KLJUČNI PODATKI
Projekt
SPIN
Financer
MDDSZEM, ESS, JŠRIP RS
Kategorija
DELOVNO-PROCESNI SPIN
Predpogoj
ZAPOSLITEV
Način izvedbe
NA LOKACIJI, PREKO SPLETA
Trajanje
8–24 šolskih ur
KONTAKTNI PODATKI
Mag. Sandra Bera
tel: 064 250 056
el. pošta: sandra.bera@invel.si
IZVEDBA PO NAROČILU
Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.
pošljite povprašanje
Usposabljanje je namenjeno osebam, ki želijo razviti mentorske veščine, ki so pomembno izhodišče, da lahko ključni nosilci znanja sistematično in razumljivo prenašajo znanje na svoje sodelavce. Slednje je še posebno pomembno ob organizacijskih spremembah v organizaciji.
Izvedba: skupinska, 15–30 udeležencev
Trajanje: 8–24 šolskih ur
Vsebina:
- modul: Vloga, pomen, naloge in kompetence mentorja
- modul: Izvajanje mentorskega procesa
- modul: Metode in načini prenosa znanja in uporaba učnih stilov
- modul: Komunikacija in upravljanje konfliktov v mentorskem procesu
- modul: Spremljanje in evalvacija znanja
Predavatelj/izvajalec: Edvard Kadič | Zavod za napredne študije Delta
