Namen usposabljanja je udeležence usposobiti za učinkovito komunikacijo na zaposlitvenem razgovoru.

Vsebina:

• Pričakovanja delodajalcev.
• Namen in posebnosti selekcijskih postopkov delodajalcev.
• Priprave na zaposlitveni razgovor.
• Stvari, ki odbijajo delodajalce.
• Pomen neverbalne komunikacije pri zaposlitvenih razgovorih.
• Vrste zaposlitvenih razgovorov.
• Praktični primeri zaposlitvenih razgovorov.
• Pripravljeni na vprašanja - pet nujnih korakov (vsebina - psihološka priprava - vizualizacija - umiritev in akcija - refleksija).
• Najpogostejše napake na zaposlitvenem razgovoru.
• Najpogostejša vprašanja.
• Trening zaposlitvenega razgovora s praktično izvedbo.