• Kariera pri nas

    Trenutno nimamo razpisanih prostih delovnih mest.

  • Projektni partnerji

    Že vrsto let uspešno sodelujemo s številnimi naročniki, ki zaupajo naši strokovni usposobljenosti, tehnični opremljenosti in izkušnjam. Vedo, da se jim bomo posvetili in storitve zanje opravili strokovno in kakovostno. Uspešno konkuriramo tudi pri pridobivanju javnih naročil, kjer se še posebej izkazujemo z: usposobljenimi strokovnimi kadri, dobro organiziranostjo podjetja, zanesljivostjo, kakovostjo storitev, kratkimi roki izdelave, referencami in konkurenčnimi cenami.

    Uspešno konkuriramo tudi pri pridobivanju javnih naročil, kjer se še posebej izkazujemo z: usposobljenimi strokovnimi kadri, dobro organiziranostjo podjetja, zanesljivostjo, kakovostjo storitev, kratkimi roki izdelave, referencami in konkurenčnimi cenami.

    Na tem mestu se zahvaljujemo vsem, ki poslujejo z nami. To so:

    Zavod RS za zaposlovanje z območnimi službami (OS Velenje in OS Celje) in uradi za delo

    · Javna agencija RS za podjetništvo in tuje investicije

    · Ministrstvo RS za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

    · Ministrstvo RS za izobraževanje, znanost in šport

    · Ministrstvo RS za gospodarski razvoj in tehnologijo

    BERI VEČ

     

     

     

  • Reference

    INVEL, d. o. o. je zasebno podjetje, katerega ustanoviteljica je dr. Selma Filipančič Jenko. Dejavnost podjetja je danes izjemno široka in raznolika. Naša glavna področja, kjer nadgrajujemo ponudbo programov izobraževanja odraslih so: zaposlovanje, razvoj človeških virov in podjetništvo. Naše poslanstvo je nudenje različnih oblik neformalnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega svetovanja, ki posameznikom omogočajo osebni in poklicni razvoj, povečujejo zaposlitvene možnosti, spodbujajo vseživljenjsko učenje, ustvarjalnost, inovativnost in podjetniško miselnost.

    Naše poslanstvo je nudenje različnih oblik neformalnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega svetovanja, ki posameznikom omogočajo osebni in poklicni razvoj, povečujejo zaposlitvene možnosti, spodbujajo vseživljenjsko učenje, ustvarjalnost, inovativnost in podjetniško miselnost.

    Preverite seznam naših referenc  

    REFERENCE

     

     

  • Zaposleni

    dr. Selma Filipančič Jenko

    direktorica

    dr. Selma Filipančič Jenko

    direktorica

    Selma je direktorica, ki prijazno, prisrčno in skrbno vodi celotno ekipo in išče vedno nove izzive.

    Diana Tašler

    strokovna sodelavka

    Diana Tašler

    strokovna sodelavka

    Diana je organizatorka in izvajalka izobraževanj, ki prepozna vaše potrebe po razvoju kompetenc ter organizira vse potrebno za izvedbo.

    mag. Sandra Bera

    strokovna sodelavka

    mag. Sandra Bera

    strokovna sodelavka

    Sandra je izkušena izvajalka aktivnosti za razvoj kariere in kompetenc, ki vedno znova navduši s svojo karizmo in prisrčnim pristopom.

    Snježana Lekić

    zunanja strokovna izvajalka

    Snježana Lekić

    zunanja strokovna izvajalka

    Sara Rančan

    zunanja strokovna izvajalka

    Sara Rančan

    zunanja strokovna izvajalka

    dr. Ana Kuntarič

    zunanja strokovna izvajalka

    dr. Ana Kuntarič

    zunanja strokovna izvajalka

    Ines Vugrinec

    zunanja strokovna izvajalka

    Ines Vugrinec

    zunanja strokovna izvajalka

    mag. Franci Kotnik

    zunanji strokovni izvajalec

    mag. Franci Kotnik

    zunanji strokovni izvajalec
  • O nas

    V podjetju Invel d.o.o. se že več kot 30 let ukvarjamo z razvijanjem in krepitvijo kompetenc ter znanj pri različnih ciljnih skupina. Naš poudarek je predvsem izobraževanje zaposlene odrasle populacije. Naša izobraževanja so zasnovana tako, da zaposlenim pomagajo pridobiti znanje in veščine, ki jih potrebujejo za boljše in uspešnejše opravljanje svojega dela.

    Prednosti izobraževanja zaposlenih:

    Večja produktivnost: Izobraženi zaposleni so bolj produktivni in učinkoviti pri delu.

    Izboljšana kakovost dela: Izobraževanja lahko izboljšajo kakovost dela in zmanjšajo število napak.

    Večja motivacija: Zaposleni, ki se imajo možnost izobraževati, so bolj motivirani in zadovoljni z delom.

    Manjša fluktuacija: Izobraževanja lahko zmanjšajo fluktuacijo zaposlenih in pomagajo podjetjem pridobiti in obdržati talente.

    Naš poudarek je na celoviti strokovni podpori in usposabljanjih po meri naročnika.

    Zavedamo se, da se tako zaposleni kot podjetja med seboj razlikujejo, zato imamo posluh za potrebe glede vsebin. Vsa izobraževanje prilagodimo glede na ciljno skupino. Naša fleksibilnost vam omogoča tudi prilagoditve glede trajanja posamezne izobraževale aktivnosti, načina izvedbe (v živo na vaši lokaciji/v živo na naši lokaciji/ online), ter časovnega okvira (dopoldan/popoldan).

    Usposabljanja za dvig digitalnih kompetenc izvajamo v naših računalniških učilnicah, lahko pa pridemo tudi k vam na lokacijo z našo mobilno računalniško učilnico.

    Naši prostori so moderno opremljeni, svetli ter dostopni tudi invalidom. Nudimo vam možnost izvedbe usposabljanj tako za manjše skupine, kot tudi večje (do 100 oseb).

    Ker smo zelo uspešni, in večkrat izbrani kot primer dobre prakse, pri izvajanju različnih projektov financiranih s strani ministerstev, RS in/ali ESS, je večina naši izobraževalnih storitev za naše udeležence brezplačna (financirana iz aktualnih projektov).

O nas

V podjetju Invel d.o.o. se že več kot 30 let ukvarjamo z razvijanjem in krepitvijo kompetenc ter znanj pri različnih ciljnih skupina. Naš poudarek je predvsem izobraževanje zaposlene odrasle populacije. Naša izobraževanja so zasnovana tako, da zaposlenim pomagajo pridobiti znanje in veščine, ki jih potrebujejo za boljše in uspešnejše opravljanje svojega dela.

Prednosti izobraževanja zaposlenih:

Večja produktivnost: Izobraženi zaposleni so bolj produktivni in učinkoviti pri delu.

Izboljšana kakovost dela: Izobraževanja lahko izboljšajo kakovost dela in zmanjšajo število napak.

Večja motivacija: Zaposleni, ki se imajo možnost izobraževati, so bolj motivirani in zadovoljni z delom.

Manjša fluktuacija: Izobraževanja lahko zmanjšajo fluktuacijo zaposlenih in pomagajo podjetjem pridobiti in obdržati talente.

Naš poudarek je na celoviti strokovni podpori in usposabljanjih po meri naročnika.

Zavedamo se, da se tako zaposleni kot podjetja med seboj razlikujejo, zato imamo posluh za potrebe glede vsebin. Vsa izobraževanje prilagodimo glede na ciljno skupino. Naša fleksibilnost vam omogoča tudi prilagoditve glede trajanja posamezne izobraževale aktivnosti, načina izvedbe (v živo na vaši lokaciji/v živo na naši lokaciji/ online), ter časovnega okvira (dopoldan/popoldan).

Usposabljanja za dvig digitalnih kompetenc izvajamo v naših računalniških učilnicah, lahko pa pridemo tudi k vam na lokacijo z našo mobilno računalniško učilnico.

Naši prostori so moderno opremljeni, svetli ter dostopni tudi invalidom. Nudimo vam možnost izvedbe usposabljanj tako za manjše skupine, kot tudi večje (do 100 oseb).

Ker smo zelo uspešni, in večkrat izbrani kot primer dobre prakse, pri izvajanju različnih projektov financiranih s strani ministerstev, RS in/ali ESS, je večina naši izobraževalnih storitev za naše udeležence brezplačna (financirana iz aktualnih projektov).

Zaposleni

dr. Selma Filipančič Jenko

direktorica

dr. Selma Filipančič Jenko

direktorica

Selma je direktorica, ki prijazno, prisrčno in skrbno vodi celotno ekipo in išče vedno nove izzive.

Diana Tašler

strokovna sodelavka

Diana Tašler

strokovna sodelavka

Diana je organizatorka in izvajalka izobraževanj, ki prepozna vaše potrebe po razvoju kompetenc ter organizira vse potrebno za izvedbo.

mag. Sandra Bera

strokovna sodelavka

mag. Sandra Bera

strokovna sodelavka

Sandra je izkušena izvajalka aktivnosti za razvoj kariere in kompetenc, ki vedno znova navduši s svojo karizmo in prisrčnim pristopom.

Snježana Lekić

zunanja strokovna izvajalka

Snježana Lekić

zunanja strokovna izvajalka

Sara Rančan

zunanja strokovna izvajalka

Sara Rančan

zunanja strokovna izvajalka

dr. Ana Kuntarič

zunanja strokovna izvajalka

dr. Ana Kuntarič

zunanja strokovna izvajalka

Ines Vugrinec

zunanja strokovna izvajalka

Ines Vugrinec

zunanja strokovna izvajalka

mag. Franci Kotnik

zunanji strokovni izvajalec

mag. Franci Kotnik

zunanji strokovni izvajalec

Reference

INVEL, d. o. o. je zasebno podjetje, katerega ustanoviteljica je dr. Selma Filipančič Jenko. Dejavnost podjetja je danes izjemno široka in raznolika. Naša glavna področja, kjer nadgrajujemo ponudbo programov izobraževanja odraslih so: zaposlovanje, razvoj človeških virov in podjetništvo. Naše poslanstvo je nudenje različnih oblik neformalnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega svetovanja, ki posameznikom omogočajo osebni in poklicni razvoj, povečujejo zaposlitvene možnosti, spodbujajo vseživljenjsko učenje, ustvarjalnost, inovativnost in podjetniško miselnost.

Naše poslanstvo je nudenje različnih oblik neformalnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega svetovanja, ki posameznikom omogočajo osebni in poklicni razvoj, povečujejo zaposlitvene možnosti, spodbujajo vseživljenjsko učenje, ustvarjalnost, inovativnost in podjetniško miselnost.

Preverite seznam naših referenc  

REFERENCE

 

 

Projektni partnerji

Že vrsto let uspešno sodelujemo s številnimi naročniki, ki zaupajo naši strokovni usposobljenosti, tehnični opremljenosti in izkušnjam. Vedo, da se jim bomo posvetili in storitve zanje opravili strokovno in kakovostno. Uspešno konkuriramo tudi pri pridobivanju javnih naročil, kjer se še posebej izkazujemo z: usposobljenimi strokovnimi kadri, dobro organiziranostjo podjetja, zanesljivostjo, kakovostjo storitev, kratkimi roki izdelave, referencami in konkurenčnimi cenami.

Uspešno konkuriramo tudi pri pridobivanju javnih naročil, kjer se še posebej izkazujemo z: usposobljenimi strokovnimi kadri, dobro organiziranostjo podjetja, zanesljivostjo, kakovostjo storitev, kratkimi roki izdelave, referencami in konkurenčnimi cenami.

Na tem mestu se zahvaljujemo vsem, ki poslujejo z nami. To so:

Zavod RS za zaposlovanje z območnimi službami (OS Velenje in OS Celje) in uradi za delo

· Javna agencija RS za podjetništvo in tuje investicije

· Ministrstvo RS za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

· Ministrstvo RS za izobraževanje, znanost in šport

· Ministrstvo RS za gospodarski razvoj in tehnologijo

BERI VEČ

 

 

 

Kariera pri nas

Trenutno nimamo razpisanih prostih delovnih mest.